H&R MediCare

für inovative Pflege

Wenn der Alltag an Ihren Kräften zehrt, bleibt Ihnen kaum Zeit sich und Ihr Unternehmen, Ihre Organisation strategisch und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wir sind für Sie da, um Ihnen Schritt für Schritt individuell angepasste und gesicherte Versorgungskonzepte zu entwickeln. Nehmen Sie sich Zeit und finden Sie heraus, was wir für Sie tun können.

Aller Anfang ist schwer! Der Weg hierher war nicht immer einfach für uns. Aber wir würden um keinen Preis der Welt etwas daran ändern. Unsere Erfahrungen haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind – und wir haben aus unserer praktischen Erfahrung neue innovative Versorgungssysteme und -formen entwickelt und praktisch erprobt. Davon können Sie heute profitieren.

Unsere Arbeit ist unsere Leidenschaft und ein positiver Antrieb für jeden neuen Tag. Sie bringt uns dazu, Herausforderung als Chance zu verstehen und neue Ziele zu erreichen. Gerade in Zeiten in dem Pflege und Versorgung neu gedacht werden muss.

Es gibt eine einfache Wahrheit: „Wenn Sie an das glauben, was Sie tun, können Sie Großes erreichen.“ Deshalb wollen wir Pflege und im Besonderen die Altenpflege mit innovativen Entwicklungen verändern, damit sie zukünftig die Wertschätzung erfährt welche sie verdient.
Denn wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen – wir­ Windmühlen. (altes chinesische Sprichwort)

Aus einer gemeinsamen Vision haben wir zusammen Schritt für Schritt etwas Großes gemacht. Darauf sind wir stolz.

Wir machen Lösungen

Wir bieten keine Standardlösungen. Wir entwickeln individuelle und passende Lösungen in enger Absprache mit unseren Kunden und Partnern.

Wir gehen individuell in Ihre Unternehmens- oder Projektanforderungen ein um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Wir sind spezialisiert darauf, innovative und kreative Lösungen zu finden und Ihnen die Art der Zusammenarbeit anzubieten, die eine reibungslose Umsetzung ermöglicht. Sollten Sie auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und kreativen und individuellen Lösungen sein, um Ihr Projekt umzusetzen, ist unser Team der richtige Partner an Ihrer Seite.

• zukunftsweisende Qualifizierungskonzepte, wie z.B. die Weiterbildung zur „medizinischen Fachpflegekraft (kurz: MFP).
• Organisationskonzepte, wie z.B. spezialisierte und vernetze Palliativversorgung (SAPV), Trauer-und Ethikberatung, Case Management.
• Gestaltung und Konzeptentwicklung eines vielschichtigen Personalmix in der Pflegeversorgung.
• Organisation eines interdisziplinären geriatrischen Versorgungsnetzwerkes.
• Konzeptentwicklung und Implementierung von Digitalisierungsprozessen in der Pflege sowie Entwicklungen und Begleitung von effizienten Anwendungen.

  • Vermittlung von ambulaten Pflegediensten
  • Hospizdienst
  • Pflegeberatung
  • Unterstützung bei Formularen
  • Beratung bei Beantragungen und Zuschüssen
  • Behördliche Zusändigkeiten
  • Wohnraumberatung
  • Haushaltshilfe
  • Unterstützung bei MDK begutachtungen
  • Visiten mit Haus- oder Facharztberatung

Wir machen Lösungen

Wir bieten keine Standardlösungen. Wir entwickeln individuelle und passende Lösungen in enger Absprache mit unseren Kunden und Partnern.

Wir gehen individuell in Ihre Unternehmens- oder Projektanforderungen ein um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Wir sind spezialisiert darauf, innovative und kreative Lösungen zu finden und Ihnen die Art der Zusammenarbeit anzubieten, die eine reibungslose Umsetzung ermöglicht. Sollten Sie auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und kreativen und individuellen Lösungen sein, um Ihr Projekt umzusetzen, ist unser Team der richtige Partner an Ihrer Seite.

• zukunftsweisende Qualifizierungskonzepte, wie z.B. die Weiterbildung zur „medizinischen Fachpflegekraft (kurz: MFP).
• Organisationskonzepte, wie z.B. spezialisierte und vernetze Palliativversorgung (SAPV), Trauer-und Ethikberatung, Case Management.
• Gestaltung und Konzeptentwicklung eines vielschichtigen Personalmix in der Pflegeversorgung.
• Organisation eines interdisziplinären geriatrischen Versorgungsnetzwerkes.
• Konzeptentwicklung und Implementierung von Digitalisierungsprozessen in der Pflege sowie Entwicklungen und Begleitung von effizienten Anwendungen.

  • Vermittlung von ambulaten Pflegediensten
  • Hospizdienst
  • Pflegeberatung
  • Unterstützung bei Formularen
  • Beratung bei Beantragungen und Zuschüssen
  • Behördliche Zusändigkeiten
  • Wohnraumberatung
  • Haushaltshilfe
  • Unterstützung bei MDK begutachtungen
  • Visiten mit Haus- oder Facharztberatung

Kompetent in der Pflege

Fachkompetenz und Projekterfahrung aus Pflege, Medizin und Recht.

  • Entwicklung und Begleitung von unternehmensinternen Projekten
  • Organisationsentwicklung von Spezialisierungen
  • Konzeptentwicklungen in der Pflege
  • interdisziplinäre Netzwerke und digitale Anwendungen

Jetzt informieren

Überzeugen Sie sich selbst

 

Multiprofessioneller Personalmix in der Pflege (PERLE)

         

Laufzeit: 01.Januar.2015 – 31.Januar.2018

Das Ziel des Projektes PERLE war, zu untersuchen wie in der stationären Altenpflege der Personalmix gestaltet werden sollte, um die Lebensqualität der Bewohner(innen) zu erhöhen und die Belastung der Mitarbeiter, durch den Fachkräftemangel, zu verringern.

Da in der Altenpflege ein Personalmangel droht, wurden in acht verschiedenen Einrichtungen, die bereits neue und innovative Wege der Gestaltung des Personalmix gehen, neue Wege erprobt um die Pflege zukünftiger Generationen menschenwürdig und Kompetent zu sichern.

Die verschiedenen Wege wurden in einer dreijährigen Untersuchung evaluiert.

Lern- und Experimentierräume der Digitalisierung in Pflegeberufen (Pfl-EX)

Laufzeit: 15.November.2018 – 14.November.2020

Das Ziel des Projektes Pfl-EX war, dass die Potenziale der Digitalisierung für den Pflegealltag ermittelt werden sollten, da digitale Technologien einen großen Mehrwert für Pflegekräfte, Pflegebedürftige und deren Angehörige liefern können.

Sie helfen Beschäftigte zu motivieren und die Pflegearbeit langfristig gesundheitsschonender und attraktiver zu machen, durch die Reduzierung von physischen und psychischen Belastung.

Es wurden Pflegende aus dem ambulanten und stationären Bereich mit Technologien ausgestattet und aktiv eingebunden.

Die technologischen Mittel halfen zunächst dabei eine Analyse zur Belastung der Beteiligten zu erstellen um daraufhin in die praktische Erprobung, der Technologien in Experimentierräumen, überzuleiten.

Die Einführung von neuen technischen Hilfsmittel bedarf einer Digitalisierungsstrategie damit diese in der Praxis angewendet werden konnten.

Ambunet

Laufzeit: 01.Januar.2014 – 31.Dezember.2015

Das Projekt Ambunet hatte das Ziel einen Lösungsansatz gegen die Medizinische Unterversorgung zu entwickeln. Pflegefachkräfte mit bestimmten Voraussetzungen besuchten eine Fortbildung zur sogenannten Medizinischen Fachpflegekraft (MFP) um delegierte Aufgaben aus führen zu können. Durch die Kompetenzerweiterung der ausgewählten Pflegekräfte konnte die medizinische Versorgung wie auch die Lebensqualität der Heimbewohner sichergestellt und verbessert werden.

Ambunet sollte auch als Vorbild für spätere Projekte fungieren, da das Projekt (Ambunet) auch zur Verbesserung der Kommunikation von Medizin und Pflege dienen sollte.

GeriNetzBW

Projektstart: 1.Juli 2020

Mt dem Projekt versuchte man die exemplarische Entwicklung lokaler geriatrischer Versorgungsnetzwerke mit ambulanten, integrierten und stationären Angebote zu unterstützen.

IDial

Das Thema des Projekts war die Digitalisierung der Pflege. Man verfolgte das Ziel der Entwicklung eines technischen Assistenzsystems, dass Unterstützung bietet in digitalisierten Dokumentationsprozessen und der Durchführung von professionellen Pflegemaßnahmen.

Versorgungsforschungsbeirat Baden-Württemberg

Mit dem Ziel möglichst viele Perspektiven in der gesundheitlichen Versorgung zu berücksichtigen wurde ein Beirat gegründet um verschiedene Perspektiven und Positionen der Institutionen einzubeziehen, die im gegebenen Kontext von Bedeutung sind.

Gemeinsam mit der Kassenzahnärztlichen Vereinigung und der Zahnärztekammer Baden-Württemberg konnte eine nachwuchswissenschaftliche Arbeit zur Mund- und Zahnhygiene in Pflegeeinrichtungen initiiert werden.

Initiierung und Entwicklung der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV)

Das Ziel ist es die Lebensqualität der Betroffenen zu erhalten oder zu Verbessern. Es soll den Betroffenen ein menschenwürdiges Leben in ihrer vertrauten Umgebung ermöglicht werfen. Im Vordergrund der SAPV steht die Linderung belastender Symptome des Patienten.

Das Angebot richtet sich an Patienten im fortgeschrittenen Stadium einer unheilbaren Erkrankung, die unter einer ausgeprägten Symptomatik leiden.

Das Team der SAPV besteht aus Pflegefachkräften und Ärzten, die den Patienten und seine Angehörigen in kritischen Situationen unterstützen. 

Die SAPV reg. HN e.V. konnte weiterentwickelt werden und versorgt zur Zeit durchschnittliche über 90 Patienten.  

PfleDaKi

Projektdauer: 3 Jahre bis Februar 2025

Mit dem Projekt PfleDaKi soll eine Plattform geschaffen werden um Daten aus verschiedene pflegerelevanten Geräten, wie z.B. Medizingeräte, Pflegedokumentatinssysteme oder elektrischen geräten, zu ermitteln und zu Forschungs- und Entwicklungszwecken zur Verfügung gestellt werden. Die Plattform soll zur Hilfe für Pflege(-fach)person und pflegebedürftiger Person dienen.

Die Plattform soll Daten eines Patienten erfassen.

Eine Pflege(-fach)kraft muss dann aber in der Lage sein diese Daten auswerten zu können und pflegerische Rückschlüsse zur Behandlung ziehen zu können.

Zusammengefasst ist PfleDaKi eine Datenverwaltung für pflegeunterstützende KI-Anwendungen (Digitalisierungsstrategie in der Pflegeorganisation) .

  • H&R verfügt über Erfahrung und Wissen, aus vorherigen Projekten, aus der Pflege mit den Schwerpunkten vernetzte geriatrische Sektoren- und berufsgruppenübergreifende Versorgung und spezialisierte Kompetenzentwicklung von Pflegefachpersonen, Case Management, Trauer- und Ehtikberatung sowie haus- und fachärztliche Versorgung.Durch die vorherigen Projekte kann H&R Erfahrungen sowie Beratungs- und Entwicklungsleistungen aufweisen z.B. im im Thema Entwicklung von Digitalisierungsstrategie in der Pflegeorganisation.H&R ist in dem Projekt PfleDaKi hat die Aufgaben und sind für diese Verantwortlich:

Anforderungsanalyse, pflegewissenschaftliche/medizinische Betrachtung &       Endanwender-Evaluation

Jetzt informieren

Lernen Sie uns kennen

Die H&R MediCare Network Beratung GmbH Co. KG hat mit der H&R GbR ihren Anfang im Jahr 2004 und vereint verschiedene erfahrene Akteure aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich. Die Mitarbeiter verfügen über Erfahrungen und Wissen aus der stationären Pflege mit den Schwerpunkten vernetzte geriatrische, sektoren- und berufsgruppenübergreifende Versorgung und spezialisierte Kompetenzentwicklung von Pflegefachpersonen, Case Management, Trauer- und Ethikberatung sowie haus- und fachärztliche Versorgung. Durch die jahrelange Erfahrung in der beruflichen Praxis genießen wir in der Region Heilbronn einen guten Ruf. Unsere Beratungsausrichtung fokussiert sich auf Pflegeorganisationen mit interdisziplinärem Versorgungsansatz, innovativen und zukunftsorientierten Konzeptionen.

„Die Pflege muss als systemrelevante Berufsgruppe formal, wie auch mit entsprechenden Kompetenzen befähigt werden um die Pflege in der Zukunft sicher zu gestalten. Gute Pflege muss aber auch mit einer entsprechenden finanziellen Ausstattung bedacht werden, welche unsere Leistungen widerspiegelt.“

Andreas Haupt ist 59 Jahre alt, verheiratet und Vater von zwei Kindern. Er ist Diplom-Betriebswirt (FH) im Bereich Krankenhaus- und Sozialwesen sowie Gerontologe (FH). Seit 1987 war er als Kranken- und Fachpfleger in unterschiedlichen Krankenhäusern tätig. 1998 übernahm er erstmals eine Leitungsfunktion in der stationären Pflege. Im Laufe seiner beruflichen Laufbahn hat er zahlreiche Zusatzqualifikationen erworben, darunter in den Bereichen Anästhesie und Intensivpflege, Inklusionsmanagement sowie als Qualitätsauditor.

Neben seiner beruflichen Tätigkeit engagiert sich Andreas Haupt seit vielen Jahren intensiv ehrenamtlich. Ein besonderer Schwerpunkt seines Engagements liegt im Aufbau und der Organisation des sektorenübergreifenden Netzwerks „Pflegenetz Heilbronn e.V.“, dessen Vorsitz er seit 2004 innehat. Darüber hinaus hat er eine Vielzahl an Projekten in der Pflege initiiert, begleitet und umgesetzt. Dazu zählen unter anderem das Projekt „PERLE“, das sich mit einem multiprofessionellen Personalmix in der Langzeitpflege beschäftigt, sowie „Pfl-EX“, das Lern- und Experimentierräume zur Digitalisierung in Pflegeberufen schafft.

Er war außerdem an der Pilotstudie des vom BMBF geförderten Projekts „OptimAAL“ beteiligt und hat das „QualitätsBündnis gegen den Fachkräftemangel in der Pflege“ mit ins Leben gerufen. Zudem ist er Mitglied im Versorgungsforschungsbeirat Baden-Württemberg. Ein weiterer bedeutender Beitrag ist seine Mitwirkung bei der Entwicklung der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) für die Region Heilbronn.

  • Netzwerken

  • Netzwerken

  • Kontakten

Machen Sie den Anfang

Gerne stehen wir Ihnen telefonisch oder schriftlich zur Verfügung. Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular.

T: 07062/66277 18

E: info@hrpflege.de

H&R MediCare Network Beratung GmbH & Co. KG
Brückenstraße 7 | 74360 Ilsfeld